众合科技(000925)
「心系质量 行动你我」众合科技2022年度“质量月”活动顺利结束
2022/11/03 4122 字号:

守质量初心,担质量使命。为不断追求和实现“高品质”目标,在公司内部传播先进质量理念,弘扬工匠精神,增强企业凝聚力,众合科技于2022年9月至10月开展了以“厚植质量文化、弘扬工匠精神”为主题的“质量月”活动。公司领导高度重视,质量管理部门合理安排,相关部门大力支持,全体员工积极参与,使得本次“质量月”活动的相关安排与要求圆满完成。


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领导重视,精心组织

为了更好地开展质量月活动,众合科技质量管理部围绕“厚植质量文化,弘扬工匠精神”主题,组织策划了一系列丰富多彩的活动,内容涉及质量理念与意识、质量知识学习与竞赛、质量改进与体系建设等多个方面,活动整体安排得到了公司高层领导的高度重视,也得到了公司战略发展部、总裁办、人力行政中心、人力资源部、信息部等众多部门的大力支持与协助。


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开展活动宣传,营造活动氛围

在质量月活动开展之初,充分利用公司公众平台、邮件、电子屏宣传栏、活动海报等方式展开了形式多样的宣传动作,充分宣传本次质量月活动的主题及活动内容,在全公司范围内营造全员参与的良好氛围。



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活动有序开展,员工积极参与

(1)公司首席质量官兼质量管理部总经理章凤琴出席杭州高新区(滨江)2022年质量发展大会及质量月活动仪式,在集成电路产业首席质量官联盟分会揭牌仪式上,宣读“标准共研制,体系共建设,平台共打造”的首席质量官倡议,助力增强公司在集成电路产业链上的品牌影响力。


(2)组织观看学习中国质量大讲堂:通往高质量发展的管理之路——全面质量管理,让全体员工了解质量管理的发展历程,质量管理在企业发展中的作用,提升员工质量管理意识,助力推进全面质量管理,传递质量发展理念。公司系统安全部、供应链管理部、质量管理部、产品中心等多个部门约100余人线上参与,并录制课件视频以便后续持续学习。



(3)公司特邀请多位行业专家开展RAMS专题培训,吸引公司百余人积极参与。老师重点讲解了提高全员质量安全意识和专业知识的内容,为公司管理层和技术人员解疑答惑,并探讨行业发展方向。



(4)开展全面质量管理知识竞赛。公司组织全体员工学习全面质量管理知识,了解质量理论,掌握质量基本方法和工具,以点带面提升全员质量意识,推广质量技术运用,形成全员参与的质量氛围。活动对表现优秀个人进行奖励,以竞赛促学习,以学习助提升,累计参与学习和竞赛的员工人数多达500余人。

(5)公司各部门以审核促整改,以审核促提升。各部门精心迎接IRIS体系外审,顺利完成TÜV莱茵IRIS体系监督审核,TÜV莱茵公司审核组从顾客感受、绩效评估、成熟度评估三个维度进行评估,给予了“推荐保持IRIS银牌绩效等级”的意见。



(6)征集全过程质量安全改善提案,鼓励员工要立足本岗位或所参与项目过程,查找公司现阶段管理薄弱环节,并提出可操作的质量改善建议,采取有力措施,规范质量管理,加强过程控制,夯实高质量基础。活动累计收到来自产品中心、信号事业部、质量管理部共计约60条的合理化反馈建议,质量管理部将持续跟进合理化建议的提交和关闭,开展全员参与的质量改进。

质量是企业的生命,它不仅仅是一个部门的事情,更是我们每一个员工的事情,质量的提升需要全体员工长期坚持,精益求精。对于众合科技而言,月月都是质量月,日日都是质量日,年年都是质量年。追求质量“零缺陷”,对待问题“零容忍”,以质求存是根本,更是我们的担当与责任,我们将总结经验,以终为始,持续开展质量提升活动,用工作质量保障产品质量、服务质量和企业发展质量,为公司发展注入源源不断的动能。